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| 下面是一个中国网络招聘行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议。 （1）简历要与大公司沾边 当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对手——可口可乐旗下的天与地矿泉水在当地的市场份额减少……”：“我在可口可乐的广州白云区经销商工作”等。又提高了人事经理浏览简历的机会！ （2） 经常刷新简历 当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到！ （3） 不要只应聘最近三天的职位 一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职 |
| 评论：点击：173 发布：2007-9-30 |
调整汽车后视镜的技巧 作者：犬夜叉 |
| 后视镜是汽车必备的物件，是司机“背后的眼睛”，在安全驾驶中起着十分重要的作用，因此，将其调整好，对于安全驾驶就显得尤为重要，那么，如何正确调整汽车后视镜呢？ 每辆汽车上装有三个后视镜，即左侧后视镜、右侧后视镜和中央后视镜。多数汽车都设有防眩车内后视镜，以防止夜间行驶时后方车辆的强光造成目眩，使用时将其向上扳动，即能利用折射原理淡化后方光线，使司机清楚判断己车与他车的相对位置关系；而高级车所配备的车外后视镜还具有电动除雾功能及曲面设计，使其在清晰之余求得更大角度的映像空间。 接下来，介绍汽车后视镜的调整方法： 首先，坐姿调整好，才能调整后视镜； 其次，就是调整后视镜： (1)中央后视镜的调整：左、右位置调整至镜面的左侧边缘，切至自己在镜中影像的右耳际，一般情况下，从中央后视镜里看不到自己，而上、下位置则是把远处的地平线置于镜面中央，调整要领是：水平摆中间、耳际放左边，即远方的水平线横置于中央后视镜的中线位置，然后再移动左右，把自己右耳的影像放在镜面的左缘； (2)左侧后视镜的调整：上、下位置是把远处的地平线置于中央，左 |
| 评论：点击：438 发布：2007-9-29 |
| 只要有钱，人人都能买到东西。实际上，会不会买东西，结果相差很大。同一个人，同样那么多钱，买来的东西可能大不一样，这里的一个奥秘，可能就是砍价了。有人也许认为，只要把价压得低低的，把住自己的价格底线，不合算不买就是了。这算是一招，但在现实生活中，砍价还是挺有学问的。 在日本购物 军人打仗，叫知彼知已、百战不殆。说的是，打胜仗首先要了解对方的情况和心理。购物买东西同样，除了自己选择自己喜欢的物品以外，要学会了解和把握商家出售商品的心理。这样，容易买到自己既喜欢价格又低廉的商品。为此，在一定意义上讲，购物常常是一场“斗智斗慧”的心理战。如果通过自己的讨价还价，买到一件价格明显低于自己设想质地样式又特别喜欢的物品、或明显低于自己同事、熟人购买的价格的时候，自己心理上产生极大的愉悦和自豪感，实际上实现了自己心理消费的第一笔收益。 在加拿大购物 从经济学的角度看，任何商业行为，都是以利润最大化为目标的，为此，如果不涉及商品的欺诈问题，在国家法律允许的范围内的价格空间，并不涉及商家的商业道德，只是市场经济的一种一般规则，也是市场的基本机制。 从购物的客 |
| 评论：点击：3035 发布：2007-9-29 |
| 一、股市中的钱不好赚，甚至比摆个小摊赚钱还难。所以急等着钱用的人，不要入市，因为您的心态决定了您的情绪容易在行情不利时失控。您如果控制不了自己的情绪就更难做出正确的决定了。进入股市的钱一定得是您舍得亏损的线。 二、股市不是个赌场，但任何一次投资或投机的决定都是一场赌博。在这个近乎是“零和游戏”的博弈中，只有少数人能赚到钱，更只有极少数人能长期赚钱。虽然巴菲特对“大猩猩掷飞镖选股”的理论（此论认定任何人选股的成功率与大猩猩掷飞镖选股的成功率是相同的，即都符合概率论的正态分布。）进行了成功的批驳，但“随机漫步理论”有关股价变化的观点对大多数投资者还是适用的。在股市中凡存有“发横财，发急财”之心的人只会赔钱。没有大赔常赔经历的人断不会痛定思痛，也就无法最终觉悟炒股之真谛，成为常胜将军。能在股市中成为最后的胜利者，其人必定不是短线客，而是一年买不了几次的人。这些人会将大量的时间化在研究而不是炒作上。“一个人在投资前化在调研上的时间，与他所承担的风险成反比，与收益的安全保障程度成正比。”上证50ETF即将发售，我道是建议没有多少时间和精力的人投资它。因为投资它几乎就是在投资中国整个资本市场了— |
| 评论：点击：203 发布：2007-9-29 |
| 《36项日常生活行为节能减排潜力量化指标》研究成果和全民节能减排手册中表明,个人生活点滴中节能减排潜力巨大,百姓日常生活衣、食、住、行、用5个方面的36项日常行为年节能总量可达7700万吨标准煤,相应减少二氧化碳约2亿吨,经济、社会环境效益十分显著。科技部部长万钢说,节能减排,与每个人、每个家庭息息相关。节能减排,要从我做起,从身边做起,从现在做起。 ● 衣—— 1、少买不必要的衣服。服装生产、加工和运输过程中,要消耗大量的能源,同时产生废气、废水等污染物。在保证生活需要的前提下,每人每年少买一件不必要的衣服可节能约2.5千克标准煤,相应减排二氧化碳6.4千克。如果全国每年有2500万人做到这一点,就可以节能约6.25万吨标准煤,减排二氧化碳16万吨。 2、每年少用1千克洗衣粉。洗衣粉是生活必需品,但在使用中经常出现浪费。合理使用,就可以节能减排。比如,少用1千克洗衣粉,可节能0.28千克标准煤,相应减排二氧化碳0.72千克。如果全国3.9亿个家庭平均每户每年少用1千克洗衣粉,1年可节能约10.9万吨标准煤,减排二氧化碳28.1万吨。 ● |
| 评论：点击：368 发布：2007-9-28 |
| 素食主义能否挽救中国人的英年猝死现象？ 劳尔 许多人去了。 你可能蓦然发现，这几年这么多亲朋好友走了，是因为一个人类还没办法对付的东西，癌症。 走的人跟我们的感情有某种联系，给我们留下对生命的困惑和疑虑。 我一位同学官至省长助理，前几天一直处在伤感之中，他的博士生导师、在国内颇有建树的著名经济学家董辅仁，因癌症去世。董老桃李满天下，追悼会在八宝山举行，党和国家领导人都送了花圈或亲自到场。 一位学者对笔者说，“这些天净参加追悼会了，都是癌症去世的。 董老先生还是高寿离去，在他之前不长时间里，接连有三位年富力强的经济学家因癌症去世。其中一位才三十多岁，临死前还对看望他的董老先生说，“真羡慕您，如此高龄还能从事自己的事业。我多想再多活一阵子……”可没多久董老亦追自己的学辈而去。 还是这段时间，我国一个级别非常高的单位，接连两届办公厅主任被癌症夺去生命。有一位刚提拔不久，就离开人世。家人痛绝，无济于事。 癌症似乎也是演员中的最高杀手，我比较喜欢、比较尊敬的几位演员都是因它而走，比如李媛媛、梅艳 |
| 评论：点击：426 发布：2007-9-27 |
| “律师委托服务”，这项服务是觅法网在中国第一家推出的律师服务项目，就是大家以后如果遇到诉讼或者需要请律师服务的时候，不要那么麻烦的去寻找，只要告诉觅法网需要什么样的律师，在哪个城市，需要解决什么问题，就是把找律师这样的工作交给觅法网，觅法网在全国各地有上千家加盟律所，这些律所就好比是觅法网的服务商，觅法网的加盟服务律所全部都是中国各地的规模律所，而且他们给大家提供的服务还会接受觅法网的监督，如果通过觅法网来找律师的，在您直接和他们谈服务、谈价格和所有的服务项目后，签订服务协议，觅法网还会在您谈完的基础上再给大家5％的律师服务费优惠！大家应该知道携程网吧？就是做旅游订房的那个，觅法网的服务模式和他们有些相似。这项服务是中国目前非常先进的法律服务概念，总之与觅法网合作大家一定是会受益的。 |
| 评论：点击：338 发布：2007-9-26 |
职场“剩女”突围计 女人只分两种：Smart or not Smart。女人虽“剩”却不忘自我营销，懂得暗香盈袖的女人味才是优势，才能从“剩女”中突围。 1、高雅但不矫情 什么女人让男人怕？矫情的女人。什么女人尤其让男人怕？把矫情当高雅并乐此不疲的女人。偏偏这又是两个容易被混淆的概念。简要的说，高雅的女人不但喜欢手持高脚杯飘逸在鸡尾酒会之中，她也同样可以拎着易拉罐啤酒流连于海鲜大排档。而那些没有烛光就不叫晚餐的女士，恐怕还有得“剩”。 2、自信而不自我 这是一种潜移默化的舒适。比如汽车即将驶入高速公路收费站，而他的两手既要抓着方向盘，又要忙着降下车窗，这时身边的女人体贴地递上数目合适的零钱，让他不至于太手忙脚乱，他就会感到这种舒适了。 没人要你俯首贴耳，只不过在他不方便时提供一点方便而已。男人结婚，是为了得到一个默契的生活拍档。如果觉得袖手旁观天经地义，那么没问题，高傲的孤独也是一种境界。 3、诱人而不缠人 见过马戏团演出吗？无论是聪明的大象还是憨态可掬的黑熊，都会在完成表演后得到一块喜 |
| 评论：点击：435 发布：2007-9-25 |
| 辞职跳槽在职场中是一件很正常的事，但切不可只顾自己，不管他人而做出损人利己的事。一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。 其实辞职是一种艺术。当你决定辞职，不仅对你自己有影响，对同事、对上司，甚至对部门都会有影响。所以，最好的做法是直接跟主管提辞呈，而且诚实地说明辞职的原因。有些人可能会选择欺骗，这种逃避的方法短期或许可以避免尴尬，可万一很快“穿帮”，给原公司发现真相，难保你的未来信誉不受影响。 第二步，你应该与主管讨论，什么时候让同事们知道，以及如何将工作合理移交。有的公司为便于工作，有严谨的代理人制度，交接过程会容易一些。如果没有这样的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。 1、如果你想把属于自己的档案带走，交辞职信前就应该处理好。离开前匆匆忙忙地准备，难逃“瓜田李下”之嫌。 2、任何资料要带走，先确认是否有知识产权问题，伤害原公司利益的事情不要做。 3、若是进入原公司的竞争公司，尽量少谈原公司的竞争策略与业务机密。谈论这些虽然可能会暂时性地讨得新主的欢心，甚至可能因此提高自己的薪 |
| 评论：点击：199 发布：2007-9-25 |
网上求职的12个误区 作者：阿离 |
| 如果一个网站不保护你的身份信息，或者是不允许你使用"网络安全个人简历"，那么这种网站就是在为任何人提供方便，不管他是不是雇主，他都能看到你的简历。网站要求你提供填有社会保险号的个人简历没有关系。另外，有些网站还会把简历卖给别的网站，尤其是在人才紧俏的劳动力市场上，个人简历对求职信网和雇主们来说，很有市场价值。 商业网站已有十多年的历史了。在日趋发达的同时，它也变得越来越复杂，带有很多潜在的危险性。不可忽视互联网在求职中的作用，但在使用互联网时，要时刻保持警惕。身份盗用是一个主要的问题，关于这个问题，我们从1999年以来就一直在警告求职者。在这种环境中，你有责任保护自己。核实之后再去相信！ 关于互联网与互联网求职信，有12个误区会伤害到你。千万别上当，笔者将这些误区列举如下： 每个网站都值得信任，都可以放置个人简历。 不！不是每个“求职网”都是一个真正的求职网。很多网站都是不完善、不健全的，它们只是在利用应/招聘者的需要来捞取利益。我还发现，有些网站地址根本就是假的，他们经常从一些伪造出来的地址（见第12个误区）发送垃圾邮件，没有工作信息， |
| 评论：点击：205 发布：2007-9-25 |
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