1、 重要程度
定义：依据职业技能标准和职业技能鉴定规范，一个鉴定点所涵盖内容在相应鉴定领域中的重要性程度。
说明：划分为“核心要素”、“一般要素”和“辅助要素”三个等级
A） 核心要素：在本职业（工种）技能要素中，占据关键地位，具有必要性、典型性的鉴定点。
B） 一般要素：在本职业（工种）技能要素中，具有基础性性质、或处于关键点之间的必要衔接性质的鉴定点
C） 辅助要素：在本职业（工种）技能要素中，具有相对于关键要素和一般要素的次要功能，或辅助性、背景性的鉴定点。
2、 鉴定点重要程度的名称和通用代码
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重要程度 |
核心要素 |
一般要素 |
辅助要素 |
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代码 |
X |
Y |
Z |
3、 重要程度比例
定义：各主要层次鉴定要素中，所涵盖的各种重要程度的鉴定点数目的统计数列
说明：表示某层次鉴定要素的重要程度分布的情况，用于反映整体鉴定目标对某层次鉴定要素中所考核内容的结构性要求
表示：按“核心要素”、“一般要素”和“辅助要素”三个等级分别的累计数值表示。
示例：如某个鉴定范围下属于核心要素、一般要素、辅助要素的鉴定点个数分别为6、4、1个，则该鉴定范围的重要程度比例表示为：06：04：01。
4、 鉴定比重：
定义：指各个行为领域或鉴定范围的实际考核内容在一份试卷内所占分数比例的目标期望值。
