第31条

　　第三十一条　受赠单位的工作人员，滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，致使捐赠财产造成重大损失的，由所在单位依照有关规定予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 
　　【释义】本条是对受赠单位工作人员的失职渎职行为的处罚规定。 
　　所谓滥用职权，是指受赠单位工作人员超越法律、法规、章程赋予的职权，擅自处理其无权处理、决定的捐赠事宜，或者蛮横，滥施淫威，随心所欲地处理捐赠工作中的事项等行为。所谓玩忽职守，包括两个方面，一是放弃职守，不履行应当履行的职责；二是在履行职责的过程中，马虎草率，敷衍塞责，严重不负责任。所谓徇私舞弊是指为个人私利或者为亲友私情，故意违背事实和做有关不该做的事情。 
　　以上行为，由违法违纪行为人所在的单位对当事人进行处理，处理包括批评教育、退赔和行政处分等。行政处分是指国家机关、企业事业单位依行政隶属，依据行政管理法律、法规、规章、章程、纪律等，对有违法违纪行为的所属人员或者职工所作的处理。如《国家公务员暂行条例》规定，对国家机关工作人员的行政处分包括六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。这类处分是单位对违纪违章行为所给予的内部制裁。 
　　滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，致使捐赠财产造成重大损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条的规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。刑法另有规定的，依照规定。受赠单位的工作人员中，有些具有国家工作人员的身份，当发生该条所规定之行为时，适用刑法的这些规定。