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| 基本资料 职位名称 人力资源副部长 所属部门 人力资源部 职务等级 薪酬等级 直接上级 人力资源部部长 直接下级 人力资源专员 辖员人数 本职位定员人数 职位编号 说明书编号 任职者签名 审批人签名 职位概述 协助部长制定部门工作计划及分管业务工作计划，并完成分管业务工作总结；协助部长组织开展公司人力资源开发及管理；负责起草拟订公司薪酬福利等综合性文件，并确保有效进 行；参与开展培训和其他工作；参与公司人力资源体系的建设工作；组织开展公司的安全保卫工作。 工作内容及绩效标准 编号 工作内容 工作依据 权责 考核标准 1 协助部长制定部门年度工作计划和阶段性工作计划 企业目前的人力资源状况 计划书的可行性 计划书的完成情况 .......................................................... |
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