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| 基本资料 职位名称 人力资源规划与招聘 所属部门 人力资源部 职务等级 薪酬等级 直接上级 人力资源部经理 直接下级 招聘专员 辖员人数 本职位定员人数 职位编号 说明书编号 任职者签名 审批人签名 职位概述 组织人力资源规划的制定和实施;负责公司人力资本的分析并制定和实施人力资本方案;落实人事调配工作;负责组织开展公司内部竞聘工作;组织开展公司外部招聘工作;承担劳资合同管理工作;落实专业技术人员的职务管理和优秀人才的推荐工作;管理公司内部人事档案;负责承担其他工作。 工作内容及绩效标准 编号 工作内容 工作依据 权责 考核标准 1 详细了解、搜集公司关于人力资源规划方面的信息资料,并加以分析 ........................................................... |