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| 基本资料 职位名称 人力资源总监CHO 所属部门 人力资源部 职务等级 薪酬等级 直接上级 总裁、总经理 直接下级 人力资源部经理 辖员人数 本职位定员人数 职位编号 说明书编号 任职者签名 审批人签名 职位概述 为CEO在人力资源战略和经营问题上的主要顾问,并将管理公司的人力资源事务。 工作内容及绩效标准 编号 工作内容 工作依据 权责 考核标准 1 协助CEO制订公司人力资源价值最大化总战略方面发挥主导作用,实施人力资源整合战略、人力资源提升战略、 企业价值链战略 .................................................................. |