人事管理制度第十一章晋升调任制度

我的浏览记录

更多>>

合同撰写系统

智能撰写

调用范本

范本下载

全面规范专业指导高效快捷
办公文教广告传媒印刷出版 IT数码商业服务物流运输机械设备房地产餐饮商旅汽车汽配安防消防更多>>

在线委托法律服务

委托撰写合同

委托审核合同

您可以委托觅法网为您撰写合同，专业人士构成的团队服务，保证您的合同权益和安全。体验>>

撰写文书

审核文书

订制服务

律师委托服务

诉讼委托律师

非诉讼委托律师

细分需求聚合竞价监督服务

服务需求专业分析服务律师可供选择
服务领域专业细分服务质量全程监督

觅法网承诺：委托觅法网提供同一律所的同一律师服务，觅法网为您优惠5%。

觅管通会员服务

详情>>

为企业提供合同、劳动用工、规章制度合法性审查等法律咨询服务

经济合同审查减少企业潜在损失
劳动用工专业咨询保障企业用工安全
规章制度合法性订立降低法律风险

热门排行

人事管理制度第十一章晋升调任制度

资料类别：规章制度
行　　业：餐饮商旅
资料格式：RAR文件
资料大小：18 K
：语言类别简体中文
下载次数：0 次
上传时间：2008-5-29
更新时间：2008-8-22
信息费：15元

资料介绍

第一条　目的
为了提升员工个人素质和能力，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级工作流程，特制定本制度。
.............................................................
第三条　权责分工
一、人力资源部负责制定公司的员工晋升制度。
.............................................................
第五条　公司各级员工接到晋升通知后，应在指定时间内办妥移交手续，就任新职。
.............................................................