第一条　为了使本公司人力资源维持稳定，为企业发展储备人才，满足业务增长需要，促进企业目标的实现，特制定本制度。
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第四条　公司聘用人员应遵循以下原则：
    一、增产未必增员。业务增加时应优先考虑是否可以通过提高效率来解决问题。
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第六条  拟用人部门应当按照以下程序申请招聘新员工：
    一、招聘员工的部门在确认并无内部横向调职的可能性后，向人力资源部递交书面申请表，并附上需招聘职位说明书。
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