上海召开两新组织纪念建党87周年先进表彰会

　　本报讯（记者钮怿）从一开始在非公企业遭遇“门难进、脸难看”，到如今“走进楼宇之门、走进企业之门、走进‘两新’员工心灵之门”，上海“两新”组织党建工作局面正进一步被打开，一批“两新”组织党组织逐渐崭露头角。“七一”将至，上海市委组织部、市社会工作党委昨天召开了“两新”组织纪念中国共产党成立87周年暨先进表彰会。
　　2003年以来，根据中组部提出的实现“双达标”任务和“规模以上非公企业建立党组织”的要求，上海着力推进“两新”组织党建工作。到2006年底，上海用3年时间率先在全国实现“双达标”。在党的十七大召开前，上海市98.5%的规模以上非公有制企业建立了党组织，单独组建党组织的比率为95.3%。截至2007年底，全市“两新”组织共有党组织12941个，比2002年底增长了320%，党员20.5万名，比2002年底增长了247%，党员占从业人员比例从1.6%上升到3.4%。
　　上海“两新”组织党建工作以建立健全工作网络为重点，5年来，由无专门机构管理转变为拥有市－区县－社区（街道）三级工作网络。目前，全市19个区县都成立了社会（综合）工作党委，市中心城区104个社区（街道）均已成立了综合党委，郊区大部分社区（街道)和镇也成立了综合党委。“两新”组织党建工作纳入了全市区域性大党建工作格局中，实现了与社会管理相衔接、与社区党建相衔接、与上海经济社会发展相衔接。
　　铺设工作网络的同时，人员队伍的建设也在有条不紊进行中。5年来，通过市、区（县）、社区（街道）和镇对“班长工程”的实施以及对“两新”组织人才队伍建设、培训力度的加大，上海目前已初步形成了一支有一定威信和组织能力的书记队伍，一支2000人规模的“社会化招聘、契约化管理、专业化培训、职业化运作”的社区专职党群工作者队伍，一支1万人左右的由社区中具有丰富党建工作经验的离退休同志和工商、税务、公安、民政等相关部门工作人员为主体的党建工作志愿者队伍。
　　目前，上海为适应经济社会发展和产业结构调整的变化，及时扩展“两新”组织党建工作领域，将工作从50人以上企业向50人以下企业拓展，从企业集中的区域向企业分散的区域拓展，从新经济组织向新社会组织拓展，进行了具有“时代特征、上海特点、‘两新’特色”的党建工作覆盖的实践创新。党建工作迅速扩展到商务楼宇、各类园区、商业街（城）、专业市场以及大量分散在社区的小企业和单位中。此外，民间组织和行业协会的党建工作也正由松散型向组织化转变。
　　党的工作在“两新”组织中的整体推进，使“两新”组织成为党和政府在重大突发事件中进行社会组织与社会动员的重要力量。汶川大地震发生后，上海“两新”组织迅速行动起来，在各自岗位、以各种方式积极支援抗震救灾，据不完全统计，全市“两新”组织捐款捐物总价值超过12.8亿元，“两新”组织党员交纳特殊党费2750万元，上千名“两新”组织人士直接赶赴灾区参与抗震救灾。
　　昨天的会议表彰了上海“两新”组织优秀共产党员106名、优秀党务工作者53名、优秀党建之友53名。他们是本市70多万家“两新”组织、1.2万多个“两新”党组织和20多万名“两新”组织党员的优秀代表。
　　市委常委、组织部长沈红光到会并讲话。