如果劳动者利用业余时间做间职，或与其它单位又建立了劳动关系，但没有影响到原单位的工作，这样原单位有权与员工解除劳动合同吗？
用人单位有权在规章制度中规定员工不准做兼职，如违反就与员工解除劳动合同吗？
咨询者：邢静咨询时间：2008-4-9 11:37:00
律师解答
一般而言，劳动者只能与一个用人单位建立劳动合同关系，除非是非全日制用工形式。在业余时间做兼职没有影响在原单位工作的，单位一般不能以此为由解除劳动合同，但如果在劳动合同中做了约定或已经与员工进行过协商并公示的规章制度除外。
解答者：李律师 2008-4-10 11:17:00
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